Medezeggenschap
De bedoeling van Medezeggenschap is werknemers de mogelijkheid geven mee te denken, te praten, te weten en te beslissen over het bedrijfsbeleid.
Sterke Medezeggenschap
Sterke medezeggenschap is in het belang van het bedrijf en de mensen die daar werken. Het is dus belangrijk dat medezeggenschap op een goede wijze invulling krijgt. Daar help ik graag aan mee door training, coaching, advies en procesbegeleiding. Zelf ben ik ruim 6 jaar actief geweest in de Ondernemingsraad van SBI Formaat. Juist die praktijk ervaring maakt de soms stroeve dynamiek in de medezeggenschap inzichtelijk. Mijn kracht zit vooral in het aangaan van de werkelijke dialoog tussen de OR-leden, de OR en de bestuurder/HRM en de OR met zijn achterban. Ook als het spannend wordt! Deep Democracy als methode is daarin behulpzaam.
Professionele Medezeggenschap
Doet aan Visie vorming
Is vroegtijdig betrokken
Neemt Initiatief
Heeft inhoudelijke inbreng
benut zijn mogelijkheden
toetst uitvoering van bedrijfsbeleid
heeft aandacht voor de achterban
stelt prioriteiten
Investeert in eigen ontwikkeling
heeft strategische netwerkrelaties
Onderhoud een goed overleg
Interesse voor meer?
Via SBI Formaat ben ik goed te bereiken: mobiel 06 525 990 24