Zoek naar:

Home
Deep Democracy
- Deep Democracy Level 1 training
Loopbaancoaching
- Vonken in je sollicitatiegesprek…met je eigen STARR
- Bied vakmensen ruimte om mee te denken en te doen bij eigen duurzame ontwikkeling
Participatie
Inspiratie
Contact

Deep Democracy Level 1 training
Ben jij baas over je brein?
Berichten
Bied vakmensen ruimte om mee te denken en te doen bij eigen duurzame ontwikkeling
Boeiend
Contact
Dé competentiescan voor ondernemingsraden
De ondernemingsraad als CAO onderhandelaar …is dat haalbaar?
De zelfregie van een ondernemingsraad
Durf jij het aan?
Een MedeZeggenschap-GAME® voor ondernemingsraden
Eerst analyseren dan solliciteren….
Hoe professioneel is uw ondernemingsraad?
Hoe zet de ondernemingsraad zijn advies of instemming goed op papier?
Home
Integreren van ICT in leeroplossingen m.b.v. TPACK
Klachten uit de achterban….. Ondernemingsraad wat nu?
Laat vakmensen zelf actief mee denken en doen bij eigen duurzame ontwikkeling
Loopbaancoaching
Medezeggenschaps-Game voor ondernemingsraden: is aldoende leren
Portfolio
Privacybeleid
Rol Ondernemingsraad rond het versterken van werknemersbetrokkenheid bij transities
Talent hebben is geen garantie voor het leveren van top-prestaties
Talent-Versterker
Training ondernemingsraad met gebruik van social media
Van cursuslokaal naar digitaal…
Verdiepingscursus voor OR-leden
Vertel in een flits jouw elevator pitch
Vonken in je sollicitatiegesprek…met je eigen STARR
Welzijn: Leerplatform Noord-Nederland
Zit er anno 2014 bij ondernemingsraden nog leven in Duurzaam Inzetbaarheid?
Talent hebben is geen garantie voor het leveren van top-prestaties
Medezeggenschap
Handige links

Talent-Versterker